Esta oportunidade exige um profissional que possua graduação completa ou em andamento na área do Direito, com disponibilidade para viagens. Além disso, é desejável familiaridade com softwares empresariais e programas de gestão de projetos, bem como conhecimento em auditoria trabalhista.
As competências técnicas esperadas incluem noções de diagnóstico organizacional, habilidades em gestão de mudanças, gerenciamento de projetos e condução de reuniões.
O profissional contratado será responsável por executar as atividades do projeto “in loco” ou em BackOffice, atuando como agente de mudança organizacional em busca dos resultados almejados.
Dentre as atribuições, estão incluídas a identificação e negociação de cronogramas, metas e recursos necessários para alcançar os objetivos do projeto, a implementação de recomendações ou soluções e a garantia de assistência ao cliente. Também é esperado que esse profissional elabore pareceres, propostas e apresentações de negócios, desenvolva pesquisas e colete dados para compreender a conduta analítica da organização, acompanhe a execução dos projetos, entre outras responsabilidades.
Você atende aos requisitos e competências para essa posição?