Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco nas atividades operacionais e administrativas do subsistema de Remuneração e Benefícios, bem como no suporte às atividades de apoio à área de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades incluem gerenciar os benefícios dos colaboradores, apoiar o desenvolvimento da política de benefícios, manter documentos normativos atualizados, analisar e desenvolver projetos de melhoria do pacote de benefícios, entre outras atividades relacionadas à área.
Os requisitos para esta vaga incluem Ensino Superior completo, experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, CNH categoria “B”, disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana, além de conhecimentos específicos em subsistemas de Recursos Humanos, Excel, Power Point, Canva, Plataforma LMS e conteúdo EAD, entre outros.
Além disso, oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação/refeição, programa de participação nos resultados, plano de desenvolvimento individual, entre outros.
A carga horária prevista é de 40h semanais, com remuneração de R$ 4.236,00 e o contrato de trabalho é indeterminado. As inscrições podem ser feitas até o dia 18/11/2024.
Para mais informações sobre o processo seletivo e a instituição, acesse nossos canais oficiais.